針對持續高溫天氣，為切實維護夏季高溫期間廣大職工身體健康權益，四公司工會按總公司工會部署，積極組織開展“夏送清涼”活動。

關愛一線職工是各級工會組織的責任，高度重視安全生產，認真做好防暑降溫工作，希望員工要注意安全施工，嚴格遵守高溫作業時間要求，確保身體健康。“夏送清涼”活動不僅激發了廣大職工的工作熱情，也讓一線職工感受到組織的關心與關愛。

四公司咨詢規劃室接到通知后，高度重視，認真貫徹落實公司關于夏季防暑降溫相關文件精神，積極開展“夏送清涼”活動：

1、為員工購買茶葉、牛奶、飲料等防暑降溫物品，對職工普及防暑降溫常識，職工安全健康相關政策法規等；

2、改善員工的勞動條件和作業環境，合理安排戶外工作時間，避免職工長時間在高溫環境下工作，同時希望奮戰在高溫一線的員工增強自我保護意識，確保員工平安清涼度夏。

此次活動不僅為員工送去了清涼，也增進了公司與員工之間的感情，使他們感受到了公司及工會的關心和溫暖，也充分體現了公司“以人為本，規范高效”的經營理念，形成了企業關愛員工，員工熱愛企業的良好氛圍。同事們紛紛表示，感謝總公司及工會的關心、關懷，我們一定會忠于職守、堅守崗位、履職盡責，將組織的關心關懷轉化為工作動力，戰高溫、斗酷暑，積極作為，始終以飽滿的熱情和干勁投入到工作中，為扎實推進各項工作貢獻自己的力量。