入夏以來，連日高溫，驕陽似火，但是依然有許多工作者堅守崗位，用他們的汗水確保工作的順利進行。

為進一步關心基層員工的身心健康，有效改善員工夏季生產生活條件，切實維護廣大員工的安全健康權益，營造良好和諧的工作氛圍。交通規劃設計一院工會積極響應總公司號召和上級工會的相關要求，于2020年7月28日上午組織安排了2020年“夏送清涼”工作。

此次“夏送清涼”工作，工會一改往日模式，前期專門下發通知，在深入了解每位員工的實際需求后，結合本單位實際，從實用性等方面考慮，精心制定了三種防暑降溫方案，員工根據需求自由選擇，努力提高“夏送清涼”工作的精細化和精準度。通過此次的創新形式，體現出了公司對每位員工的關懷，維護了員工身心健康，確保了生產經營的正常運行。

員工們接到公司發放的慰問品紛紛表示，在炎炎烈日下，雖然悶熱難當，但感受到了公司送來的關懷，并保證一定會客克服酷暑高溫，堅守崗位，恪盡職守，確保安全，積極投身于工作中去。

“夏送清涼”工作不僅送去了公司對員工的清涼和關懷，也充分體現出了公司“以人為本”的管理理念，而且極大地激發了員工們愛崗敬業的積極性，進一步增強了員工的凝聚力和向心力，也進一步激勵員工為公司持續健康發展做出更大的貢獻。