--------記山東東泰六公司新招員工培訓合格后順利到崗

山東東泰工程咨詢有限公司六公司隨著業務量的增長，現場監理人員需求量增加，為滿足公司實際發展需要，2022年9月17日，15名招聘人員經公司總部培訓學習并考核合格后，派駐到新中標項目，正式到崗開展現場監理工作。

根據總公司要求，嚴格入職標準，東泰六公司招聘人員須先到公司總部報到，學習企業文化、公司管理制度、企業標準化監理工作指導手冊等應知應會的相關知識。招聘人員經過考核合格后，方可簽訂正式勞動合同，派駐項目開展監理工作。

自2022年7月東泰六公司招聘人員進行培訓，公司經理顏景泉同志就十分重視該項工作，親歷親為，多次組織分部負責人（趙廣立、潘敬安、焦興波、王志剛等）以線上線下的形式對招聘人員進行授課培訓。讓其充分了解東泰企業文化理念及公司各項管理制度。培訓結束，由顏景泉經理主持，各項目負責人參加對其進行培訓內容考核，并根據考核結果現場定崗定職，經考核15名招聘人員全部達到入職標準，自2022年9月15日起陸續派駐到中標項目開展工作，同時要求到達項目后，要繼續加強學習，不忘初心、牢記使命，在項目實施過程中，充分展示東泰人的吃苦、耐勞、踏實、勤學、奮進的優良傳統，努力工作，共同進步。

因近期山東省各地新冠疫情反復，為預防高鐵及大巴出行方式中接觸人較多的情況，經六公司決定，新晉員工由六公司派車輸送直達項目駐地。公司期間共計派出6輛車次，對15名新晉員工進行點對點輸送。目前新晉員工已全部安全到達項目所在駐地，并在項目負責人的領導下開展監理工作。

下一步，六公司計劃向社會招聘18名本科實習生到崗，按總公司要求，招聘人員全部到公司總部報到并開展諸如此期的公司文化宣貫、專業技能培訓，做到派駐到項目的員工能夠充分了解企業文化和管理理念掌握扎實的基礎，工作中不給東泰“拖后腿”，為“東泰”品牌做大做強添磚加瓦。