瑞雪紛飛、至濃情暖。隨著新春佳節來臨，為切實把黨和工會的關懷、幫扶機制落到實處，讓公司困難員工度過一個歡樂、祥和的春節。1月27日上午，公司工會主席張以新、工會常務副主席牛振代表公司董事長王世慶，為公司本年度在檔的6名困難員工送去慰問金和美好的新春祝福。

張以新與每位困難員工親切的交談，詳細了解他們的家庭生活狀況和實際存在的具體困難，并叮囑他們有什么困難和問題可隨時向公司及工會反映，同時對他們長期以來的辛勤工作與付出表示感謝！鼓勵他們要自立自強，保持樂觀的心態，積極面對生活，只有這樣才能更好的服務于家庭，為公司做出新的貢獻。

困難員工紛紛表示，感謝公司及公司領導對他們的關心，一致表示將樹立戰勝困難的勇氣和決心，樂觀面對生活，以踏實勤奮、吃苦耐勞的工作狀態，為東泰咨詢高質量發展貢獻一份綿薄之力！

本年度困難員工慰問活動是公司工會經過前期對各基層工會申報的困難員工材料進行詳細調查摸底，按照上級文件精神，嚴格審核材料，結合員工致困原因、困難程度和生活現狀，最終確定的慰問對象，做到真幫扶，使困難員工切實感受到公司大家庭的溫暖。

員工是公司發展最寶貴的財富。長期以來，公司工會在公司黨委的大力支持下，牢固樹立企業和員工命運共同體意識，高度重視困難員工工作，積極落實各項幫扶救助措施，通過建檔立卡、開展節前慰問的形式，不斷了解困難員工的需求，幫助解決其實際困難，消除員工的后顧之憂，讓員工更體面、更自信、更幸福地工作和生活，將溫暖落到實處，將關愛送到員工心坎上。