作為一名職場老人，初入東泰半月余，便深切地感受到了東泰與以往單位的特別之處，毫不夸張的講，自己甚至會慨嘆相遇恨晚！

溫暖的家庭環境

初來乍到時候，內心的焦慮和茫然不言而喻。然而不出三天，在領導真切的關懷和同事們熱情的幫助下，我便完全融入到了這個大家庭里，所有的不安和焦慮在來到公司的短短幾天時間里全然逝去。

簡單舒適的員工宿舍，各項配套設施全面到位，充滿了家的溫馨，住在這里毫無后顧之憂；干凈整潔的餐廳里，簡單平常的工作餐，大家每天在一起吃的津津有味，經常充滿著歡聲笑語；同事們的綜合素質都很高，真誠又熱情的歡迎每一位新同事，并在需要時候毫不猶豫的給予幫助。

端正的工作態度

在我看來，東泰員工的工作狀態與以往接觸到的最大不同，便是大家高度的主人翁精神和責任感，不論是基層領導還是普通員工，擁有著真正的歸屬感。每個人都能積極主動的去把工作做到位，沒有誰的工作需要別人督促，大家幾乎都會自動自發地認真做好自己的崗位工作。

全面的管理制度

沒有規矩不成方圓，每個辦公室墻上一系列的規章制度，無一不透露著東泰公司管理方面的細致嚴格，短短幾天便發覺，上上下下從領導到員工都能夠不折不扣的將各項制度執行到位。而在管理上卻又充滿了人性化，作為一名2歲和4歲孩子的母親，心中難免牽掛孩子，公司領導特意囑咐同事們要對我多加關照，內心確實感到了溫暖和感動。這充分體現了公司“以人為本 規范高效”的管理理念。

良好的學習氛圍

在東泰，與以往遇到的“做一天和尚撞一天鐘”的氛圍全然不同，在這里的成員，無論年齡大小、職位高低，每個人始終保持著學習的激情，努力地提升自己，以期獲得更多的專業知識、更高的業務能力。

工作崗位上，試驗室的師傅和主任對于各項操作對我不厭其煩的講解，讓我很快便熟悉了自己的工作內容，幾乎每一天都在學習新的知識、掌握新的試驗操作；公司組織參加了第六期監理員培訓空中課堂，里面專家教授的傳道受業，彌補了很多自身知識的匱乏之處，滿滿的成就感和歸屬感，衷心感謝公司給的這次學習機會！

在這樣一個完美的大環境里、這樣一個優秀的平臺上，這將是全新的起點，乘著夢的翅膀在這片領域里讓我展翅翱翔。我會積極向上、努力奮進跟著東泰的前進節奏，做好本職工作的同時，奮發學習、提升自己，為自己創造一個更加美好的未來。

放飛夢想、成就理想，未來可期！相信我們每一位東泰成員都會在這個廣闊的平臺獲得成長，凝聚我們大家共同的力量，成功打造一個多元化、集團化、國際化的東泰！