為豐富員工業余文體生活，促進和深化各部門人員的交流，提高員工團隊合作精神，促進公司精神文明和企業文化建設，安羅高速第二總監辦于2024年2月24日下午組織開展“金龍迎春、喜鬧元宵”主題春季趣味運動會活動。

本著“友誼第一，比賽第二”的原則，本次春季趣味運動會設摸石過河、飛鏢賽、氣球接力傳杯比、愛的魔力轉圈圈等多形式、多樣式趣味活動項目，大家積極報名，主動參與，團結協作，相互加油鼓勵。

整觀運動會始止，現場氣氛十分熱烈，場上比賽的隊員全力以赴、默契配合，激烈對抗，場下觀眾吶喊助威，加油聲、歡呼聲、笑語聲不斷，整個場面既緊張激烈又充滿歡聲笑語，不僅賽出了成績，更加深了員工間的情誼，展現了員工之間團結協作、積極向上、敢于拼搏的精神面貌。

晚上組織開展“歡樂鬧元宵，團圓過佳節”活動，大家齊坐在擺滿美味佳肴的餐桌前共同暢談生活、工作中的樂趣、瑣事，此時我們更像一家人。酒香正酣時，“鬧元宵、猜燈謎、展才藝”活動又將節日的氣氛引向高潮，活動現場隨機抽取1名人員進行才藝展示、猜燈謎、飛花令等，同時還對燈謎、飛花令答出、才藝展示得到大家認可的給予精美禮物相贈，其樂融融鬧元宵，溫暖和諧一家親。

企業文化是一種無形的力量，不僅具有號召力，而且具有持久性，安羅高速第二總監辦將公司企業文化精神深入到工作、生活和業余活動中，倡導“快樂工作，激情生活”的工作氛圍，在潛移默化中影響到每一位員工，不僅提高了員工間的凝聚力、增強了團隊意識，同時也加深了對“東泰咨詢”企業文化的進一步了解，致力培育新一代“東泰”員工的歸屬感、打造高績效團隊！