酷暑天氣送關懷，東泰人始終勇往直前。炎熱的夏季悄然而至，為抓好員工勞動保護、防暑降溫工作，切實保障員工的身體健康，讓員工全身心投入工作和愉快的生活中?？偣鞠掳l了《關于開展“夏送清涼”活動的通知》。五公司工會接到通知后立即部署，制定切實可行的“夏日送清涼”活動方案。以“送清涼、送安全、送健康”為主題，要求各總監辦按實施方案將防暑降溫物品送到監理人員手中，并與項目部協調盡量避開高溫時段施工。食堂要每天熬制綠豆湯，不定期調整飯菜種類,增加一些時令蔬菜，增加膳食的多樣化、貼心化，在調整膳食的同時也要對食品安全進行監督檢查，不出現變質、腐敗的食品。

炎炎夏日送清涼，公司關愛入心田。一份清涼，一份關懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的關懷，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁,促使員工以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去，促進了項目的安全生產，為順利完成業主下達的各項施工計劃目標提供了可靠的保障。通過這些舉措在員工中不斷營造一種和諧的企業關系,這也是我們的東泰作風。在與酷暑做斗爭的過程中，公司送去的防暑降溫物品不僅給員工帶來了清涼，更是切實做到“以人為本”的管理理念。